Pensioen is vrijwel dagelijks in het nieuws. Een belangrijke arbeidsvoorwaarde waar veel over te doen is. Langer doorwerken, solidariteit tussen de generaties, stijgende levensverwachting, fiscale beperking van de pensioenopbouw, lage rente, hoge premie en de sociale partners en overheid die het maar niet eens kunnen worden over een nieuw pensioenstelsel.

Heeft u het overzicht nog?

Pensioenen worden steeds gecompliceerder. Met alle veranderingen is niet alles voor iedereen duidelijk.

Voor werkgevers is het niet eenvoudig om een goede regeling voor het personeel aan te bieden tegen kosten die ook op de lange termijn te dragen zijn.

En waar heeft de werknemer recht op? En zijn die pensioenrechten gegarandeerd? En wat als hij eerder wil stoppen met werken?

Maar ook besturen van pensioenfondsen wordt het steeds moeilijker gemaakt. De eisen zijn hoog en pensioenbestuur kost steeds meer tijd. Steeds vaker blijkt het niet mogelijk om gekwalificeerde bestuurders, adviseurs en leden voor het verantwoordingsorgaan te vinden binnen de eigen achterban.

Risicomanagement krijgt binnen pensioenfondsen steeds meer aandacht. En terecht. Niet alleen voor de beleggingen maar ook voor de niet-financiële risico’s. De toezichthouders stellen daar ook steeds hogere eisen.

Op al deze gebieden kan Oostdam-Advies u bijstaan.

Oostdam-Advies confirmeert zich aan de Code Pensioenfondsen en de Toezichtcode van de VITP.